2014年4月12日，新聯(lián)爆破集團公司安全環(huán)保部副部長、織金項目臨時黨支部書記何開林在項目部組織召開深入學(xué)習(xí)新聯(lián)爆破集團池恩安董事長在新蒲項目部、畢節(jié)片區(qū)黨的群眾路線教育活動上講話的專題學(xué)習(xí)會。項目領(lǐng)導(dǎo)班子、全體管理人員參會。

會上，何開林強調(diào)開展群眾路線教育實踐活動的目的，重點圍繞池董事長的講話精神，要求項目部依托活動，查找問題、解決問題，更好的促進生產(chǎn)經(jīng)營工作。

一是要解決思想認識不到位的問題；二是要解決工作中相互推諉的問題。要用心去工作、用行動去證明、用成果說話；三是解決“干一個項目、培養(yǎng)一批人才”的問題。大家要自問來到織金項目后，學(xué)到了什么，能做什么，會做什么，能否獨擋一面？是否總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；四是要解決員工不愛學(xué)、不好學(xué)的問題。領(lǐng)導(dǎo)之間要多開學(xué)習(xí)交流會，領(lǐng)導(dǎo)向員工學(xué)習(xí)、員工向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，擴大自身知識面，才能助推企業(yè)的發(fā)展；五是解決抱怨多、眼高手低的問題。針對項目實際，要求大家提高工作能力問題；六是要解決工作責(zé)任心、敢于承擔(dān)責(zé)任的問題。七是要解決凝聚力問題。要加強團隊文化建設(shè)，文化才有凝聚力、文化才能更好的管理人。

最后，何開林還要求大家針對 “庸、懶、散、慢、浮、推”的情況自己多照照鏡子，針對每一點各自列出工作中、生活中、學(xué)習(xí)中的具體清單，為第二階段開展查擺問題、開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備工作。