4月9日-17日，保利久聯(lián)黨委副書記張軍采取“四不兩直”方式深入貴陽久聯(lián)、9844分公司、9855分公司、安捷公司、思南分公司、安順久聯(lián)、久聯(lián)房開、新聯(lián)爆破集團(tuán)一線黨支部調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，并對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“家文化”建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

  張軍首先來到貴陽久聯(lián)，直接到機(jī)關(guān)部室黨支部查看資料臺賬、支部陣地建設(shè)，翻閱“三會一課”記錄和黨員學(xué)習(xí)記錄、黨員繳納黨費(fèi)記錄，與黨支部書記面對面交流。隨后到第二車間黨支部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。他認(rèn)為，貴陽久聯(lián)黨建工作有基礎(chǔ)，組織得力，陣地設(shè)施完備，黨建氛圍濃厚，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得一定成效。他強(qiáng)調(diào)，要自我剖析找差距，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)，圍繞中心工作出舉措，尤其是當(dāng)前貴陽久聯(lián)正面臨“三項(xiàng)制度”改革，黨群部門要切實(shí)發(fā)揮優(yōu)勢和作用，做好宣傳解釋動員工作，確保改革方案措施公平公正公開，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓“擼起袖子不干事”者沒得干。要抓好安全生產(chǎn)，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)降本增效。要建立互幫互教機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，維護(hù)一方穩(wěn)定，創(chuàng)造更好效益，增強(qiáng)職工獲得感、榮譽(yù)感和幸福感。

  在9844分公司，張軍先后前往機(jī)關(guān)黨支部、二車間黨支部、動力黨支部進(jìn)行調(diào)研檢查。他指出，班子調(diào)整半年來，四四分公司有了新變化、新面貌，生產(chǎn)經(jīng)營工作有了新進(jìn)展，黨建工作有了新突破。他要求，9844全體黨員干部要再接再厲，大力推進(jìn)“家文化”建設(shè)，營造家的溫暖和關(guān)懷，嚴(yán)格對照《保利久聯(lián)集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》，抓實(shí)“五個標(biāo)準(zhǔn)、黨員日常教育、三會一課”三個“硬指標(biāo)”，抓好“創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新宣教方法、黨員發(fā)揮先鋒模范作用”三個“軟指標(biāo)”，進(jìn)一步加大黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，確保至今年底實(shí)現(xiàn)全部基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，切實(shí)將黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

  在9855分公司，張軍先后前往生產(chǎn)運(yùn)營黨支部、低溫乳化車間黨支部、機(jī)修車間黨支部、高溫乳化車間黨支部、安全保衛(wèi)黨支部和安捷公司黨支部進(jìn)行調(diào)研檢查。他對9855分公司黨建工作給予了高度評價(jià)。他認(rèn)為，9855黨委領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨建工作，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，基礎(chǔ)扎實(shí)，工作推進(jìn)有力有序、有亮點(diǎn)有特點(diǎn)，值得學(xué)習(xí)借鑒。

  在安順久聯(lián)，張軍書記聽取了安順久聯(lián)一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，實(shí)地查看了行政黨支部、生產(chǎn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，并對安順久聯(lián)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)給予了指導(dǎo)。他指出，安順久聯(lián)堅(jiān)持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同考核，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建工作取得新進(jìn)展，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得新成效。他要求，全體黨員干部要再接再厲，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，以“家文化”建設(shè)為契機(jī)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，緊扣安全生產(chǎn)和改革發(fā)展任務(wù)，凝心聚力，全力以赴全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  在久聯(lián)房開，張軍深入各職能部門，代表黨委看望慰問廣大干部職工，并對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了指導(dǎo)。他指出，房開公司正處在改革發(fā)展關(guān)鍵時期，越是攻堅(jiān)克難關(guān)鍵時刻，黨的建設(shè)越需要加強(qiáng)，越需要黨組織和黨員干部發(fā)揮作用，圍繞中心，突出重點(diǎn)，提振信心，展現(xiàn)作為，帶領(lǐng)廣大員工突破困難重圍。他要求，我們的黨員干部要胸懷大志、樹立大局意識，不忘初心、常懷感恩之心；要切實(shí)提高政治站位，關(guān)鍵時刻站得出來、沖得上去；要做好員工思想動態(tài)分析，從全局出發(fā)把握正確的輿論導(dǎo)向。

  在新聯(lián)爆破，張軍先后前往機(jī)關(guān)黨支部、久遠(yuǎn)祥和黨支部、花溪燕樓項(xiàng)目黨支部和貴安新聯(lián)項(xiàng)目黨支部進(jìn)行調(diào)研，與支部書記進(jìn)行座談，并深入項(xiàng)目工地一線慰問廣大干部職工，對新聯(lián)爆破黨建工作給予了高度評價(jià)。他認(rèn)為，新聯(lián)爆破黨委堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅(jiān)持黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)基層黨組織不放松，融入中心、服務(wù)大局，實(shí)施黨管安全、黨管人才、黨管融資，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，打好了國企黨建“組合拳”，切實(shí)發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。他要求，新聯(lián)爆破全體黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、全國兩會精神和安勝杰書記參加新聯(lián)爆破民主生活會時的講話精神，堅(jiān)定“四個自信”，樹立“四個意識”，經(jīng)受得住“四個考驗(yàn)”，加大黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，夯實(shí)“三基”，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，推動企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。

  調(diào)研期間，張軍強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，牢牢把握基層黨建工作的正確方向。強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)持政治方向不動搖，旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要指示精神，明大德、守公德、嚴(yán)私德，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)、抓關(guān)鍵求突破，全面提升各單位基層黨建工作水平，建好建強(qiáng)黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)公司“1053”項(xiàng)發(fā)展改革任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以推進(jìn)基層黨建的實(shí)際行動作為檢驗(yàn)落實(shí)十九大精神和全國兩會精神的新成效。三要堅(jiān)持圍繞中心不偏離，推動黨建工作與中心工作深度融合。把握創(chuàng)新這個靈魂，扭住發(fā)展這個關(guān)鍵，堅(jiān)持改革創(chuàng)新不停步，持續(xù)推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，更好地把黨員職工凝聚在黨組織周圍。四要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不放松，堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，常抓不懈，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把解決實(shí)際問題作為關(guān)鍵，把規(guī)范組織生活作為重點(diǎn)，扎實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。五要強(qiáng)化功能提升，因地制宜抓好黨支部工作，深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，多為職工做好事辦實(shí)事，更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，打通聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”，凝聚改革發(fā)展正能量。