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建設(shè)服務(wù)型黨組織 致力為員工辦實(shí)事——中共河南久聯(lián)神威民爆器材有限公司委員會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2014-04-24作者: 本站編輯來源:本站原創(chuàng)

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織建設(shè),是黨的十八大報(bào)告提出的黨的建設(shè)的重要目標(biāo),也是這次群眾路線教育的關(guān)鍵所在。

河南久聯(lián)神威公司在黨的群眾路線教育活動(dòng)中堅(jiān)持用習(xí)近平總書記的重要講話精神統(tǒng)一思想,堅(jiān)持把員工的利益作為企業(yè)的第一追求,牢固確立為員工服務(wù)的觀念,自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),用為員工辦實(shí)事的成果建設(shè)匯聚起推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。

一是著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),最根本的是要把人民對(duì)美好生活的向往,作為我們黨的奮斗目標(biāo),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),以人民群眾的利益、愿望和要求為指引,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)能力;緊緊圍繞人民群眾利益關(guān)系的新變化、意愿訴求的新期盼和思想認(rèn)識(shí)的新情況進(jìn)行工作內(nèi)容、工作方式和工作機(jī)制創(chuàng)新。

黨的群眾路線教育活動(dòng)一開始,公司黨委就確定要通過教育實(shí)踐活動(dòng),改進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),密切黨員干部與職工群眾的關(guān)系,在指導(dǎo)思想上進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場(chǎng),在工作內(nèi)容上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求,在思想作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、拉近同群眾的距離,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,提振攻堅(jiān)克難的精神和勇氣,帶領(lǐng)職工堅(jiān)定推進(jìn)公司改革發(fā)展的信心和決心,實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)景發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),真正把久聯(lián)神威公司建成員工幸福的家園。

二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在黨的群眾路線教育活動(dòng)中,公司黨委注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部努力克服高高在上、脫離群眾、精神懈怠、能力不足、消極腐敗“五種危險(xiǎn)”,堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),充分發(fā)揮好黨組織在公司改革發(fā)展中的政治核心作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮斗、努力拼搏,實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。

公司黨委確定,要通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,切實(shí)解決公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。著重解決官僚主義、脫離群眾的問題,始終堅(jiān)持以人為本、員工至上,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的基本方針,堅(jiān)決摒棄“老板”做派,強(qiáng)化“依靠”意識(shí),真正把職工群眾放在心上,以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲,以換位思考理解職工群眾感受,以真誠(chéng)態(tài)度了解職工群眾訴求。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、貴州省委十項(xiàng)規(guī)定和《久聯(lián)集團(tuán)基層管理人員廉潔從業(yè)十項(xiàng)規(guī)定》。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,帶頭遵守規(guī)章制度,以前能做的,現(xiàn)在不能做,上級(jí)不叫做,堅(jiān)決不能做,從一頓飯、一件小禮品抓起,嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”,持之以恒,抓出成效,抓出形象。在公司內(nèi)部努力形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工、職工支持企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工團(tuán)結(jié)奮斗、合力攻堅(jiān)的和諧局面。顯著增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高的能力,始終保持黨組織的先進(jìn)性和純潔性,始終保持思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔,更好發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把各級(jí)黨組織打造成為服務(wù)型黨組織。

三是盡心為員工辦實(shí)事。在公司全體員工會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子向近千名在職和離退休員工們鄭重承諾:公司將把員工的利益擺上重要位置,想員工之所想,幫員工之所需,熱心傾聽員工呼聲,及時(shí)解決員工的利益訴求,切實(shí)為員工辦好10件實(shí)事。一是隨著公司規(guī)模的逐步發(fā)展壯大和效益的逐步提高,進(jìn)一步提高員工的工資水平,積極改善員工福利待遇,讓員工工資水平和福利待遇與公司發(fā)展同步增長(zhǎng)。二是逐步上調(diào)“五險(xiǎn)一金”繳納基數(shù),為員工解除后顧之憂。三是堅(jiān)持落實(shí)大中專畢業(yè)生生活費(fèi)補(bǔ)助政策、自學(xué)考取職稱人員扶持政策和對(duì)于已取得職稱資格人員的職稱補(bǔ)貼政策。四是高度關(guān)注一線員工的身體健康,在炎熱的夏季,積極組織開展為一線員工“送清涼”活動(dòng),在嚴(yán)寒的冬季為員工供暖供氣,把公司的厚愛送到員工的心坎。五是認(rèn)真落實(shí)待崗員工基本生活保障制度,扎實(shí)組織好員工紅白喜事家庭慰問和特困職工家庭救助活動(dòng),不讓一名員工家庭生活在貧困線以下,不讓一名員工子女上不起學(xué)。六是高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行廠區(qū)環(huán)境綜合治理,努力為員工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。七是辦好職工食堂、為員工提供一個(gè)寬敞、干凈、整潔實(shí)惠的就餐中心;八是積極搞好員工宿舍、廁所,澡池維護(hù)修繕,配置空調(diào)、熱水器等設(shè)備設(shè)施,擴(kuò)建員工停車場(chǎng)。九是堅(jiān)持開展豐富多彩的文化活動(dòng),適時(shí)組織籃球和各類體育比賽,堅(jiān)持重大節(jié)日組織文藝演出,辦好一個(gè)圖書閱覽室,活躍員工文化生活。十是按政策落實(shí)離退休老干部、老職工待遇,積極組織離退休老同志開展各種集體學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng);堅(jiān)持為老同志發(fā)放節(jié)日慰問品,使離退休人員享受到公司的溫暖。

目前,十件實(shí)事正在得到辦理,公司新置了戶外乒乓球桌,羽毛球場(chǎng),增設(shè)了職工健身反器材,新增了職工圖書閱覽室,擴(kuò)建了員工食堂和停車場(chǎng),為414名員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。在三八婦女節(jié),公司又出資購(gòu)買了平板電腦及自行車發(fā)放給每一個(gè)員工,方便了員工的學(xué)習(xí)工作和生活。