12月25日下午2點(diǎn)30分，五五分公司工會在分公司二樓會議室召開了2013年度五五分公司工會三委會暨年終工作總結(jié)會，參會人員有：三委會委員、工會干部及各分會主席共17人參加會議，會議由工會副主席蔣邦俊主持。

根據(jù)會議議程，各分會首先匯報(bào)了2013年主要工作及2014年工作打算，從匯報(bào)材料可以看出，各分會積極主動(dòng)，從思想教育、職工幫扶慰問、技術(shù)創(chuàng)新、搶修保生產(chǎn)等方面進(jìn)行了闡述，亮點(diǎn)凸顯、成績顯著，但從匯報(bào)中也可以看出，在宣傳、寫作能力方面還有待加強(qiáng)；在職工信息報(bào)送方面堅(jiān)持不夠；在擬定工作計(jì)劃中缺乏創(chuàng)新意識；各分會在開展勞動(dòng)競賽、金點(diǎn)子、崗位練兵活動(dòng)中轉(zhuǎn)變觀念意識不強(qiáng)、主動(dòng)意識不夠。

分公司女工委主任聶小敏同志作了2013年女職工工作總結(jié)，2013年女工委員會在黨政工領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，以服務(wù)女職工為宗旨，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展女職工委員會組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作，有效地提升了女職工工作的整體水平，收到了較好的效果。

分公司工會副主席蔣邦俊同志向大家通報(bào)了2013年工會工作總結(jié)及2014年工作的初步打算。2013年，工會在全體工會干部的共同努力下，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，開展十破十立大討論，轉(zhuǎn)變觀念，及時(shí)掌握職工動(dòng)向，做職工的貼心人；通過崗位練兵、技能比武，不斷提高職工素質(zhì)，為職工搭建了一個(gè)展示自我，體現(xiàn)職工風(fēng)采的平臺；在開展“質(zhì)量月”活動(dòng)中，通過“七查”、“合理化建議”、“金點(diǎn)子”項(xiàng)目、勞動(dòng)競賽、宣傳板報(bào)等，提升職工的質(zhì)量意識；安全月“安康杯”競賽活動(dòng)的開展提升了職工的安全意識；勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，工會牽頭，行政高度重視，開展調(diào)研，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；在開展“面心實(shí)”活動(dòng)中，為職工家屬辦實(shí)事、辦好事，看望生病住院35人次，出具各類證明50余次；撰寫調(diào)研論文5篇、職工書屋學(xué)習(xí)心得6篇；文體活動(dòng)月月有主題，大大豐富了職工的業(yè)余文化生活。

聶主任對各分會的2013各分會工作自評情況及考評結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，根據(jù)考評結(jié)果評選出十二分會為2013年度先進(jìn)分會，大家以熱烈掌聲祝賀他們。接著，分公司黨委袁書記、工會主席為本次先進(jìn)分會頒發(fā)了獎(jiǎng)金。

會上，袁書記做了總結(jié)發(fā)言，這次會議增加了基層工會自評自查項(xiàng)，也是工會工作的創(chuàng)新，為各基層分會提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，大家通過總結(jié)交流，取長補(bǔ)短，對2014年的整體工作起到很好的促進(jìn)作用。五五分公司工會2013年以來，積極開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會“四大職能”，希望工會干部繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，通過各類活動(dòng)，凝聚人心，把活動(dòng)切實(shí)融入到工會“四大職能”中來，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。最后，袁主席強(qiáng)調(diào)：今天的會議，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動(dòng)員會，以上各單位的交流匯報(bào)，各有特色、突出亮點(diǎn)，大家相互學(xué)習(xí)。相信在各級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全體工會干部的共同努力下，在今后的工會工作中一定會做得更好。在元旦來臨之際，祝大家節(jié)日快樂！身體健康！